Свідомий
Організаційний
Інжиніринг
Ми допомагаємо організаціям жити своєю метою, підтримуючи постійне відкриття, обізнанність та зміни себе та кожної людини в організації.
Дмитро Великоіваненко
Організаційний та Agile коуч, лідер проектних організацій та директор розробки з 13 роками досвіду в Телекомі, ІТ аутсорсингу, організаційних трансформаціях та Game Dev в країнах на всіх континентах крім Африки та Антарктики.
Я в спеціалізуюсь на побудові високоефективних, продуктивних, самоврядних та людино-центрічних організацій з використанням Agile методолгій (10 різних сертифікатів), фасилітації та коучингу (ще 5). Я трансформував структури та процеси організації до 5000 осіб, відкривав локальні офіси та допоміг декільком Українським ІТ аутсорсерам знайти свою візію та зрозуміти цілі. Разом з Ярославом ми створили організаційну та цілеорієнтовану модель роботи, що базується на Золотому колі (Саймон Сайнек), OKR (Objectives, Key Results) & Drive (Ден Пінк) = OKR OverDrive.
Я вірю, що шлях організації до її візії лежит у розумінні унікальності цього шляху та фокусі на тому, що в організації виходить найкраще, а не у спробах стати тим, ким вона не є.
Ярослав Бондарчук
Організаційний та командний коуч з більше ніж 10 роками досвіду на позиціях Delivery Manager, Scrum Master, Agile Coach та Organizational Coach (Wiesbaden Academy of Psychotherapy, WIAP) в мультикультурних командах та з клієнтами з США, України, Беларусі, Ізраєлю, Голандії та інших Європейських держав.
Моїми головними сферами є Проектний менеджмент, Організаційні зміни, Системний аналіз, Лідерство та Трансактний аналіз (навчаюсь на CTA-O), які я використовую, як перспективи у вирощуванні agile середовища та побудові ефективних та продуктивних команд. Розпочинав та підтримував agile та бізнес трансформації з використанням Трансактного аналізу, Scrum, Kanban, LeSS (сертифікований за CSM, KMP1, KMP2 ) та фреймворком Lean Change Management у ІТ та не ІТ компаніях різного розміру з різних куточків світу (Backbase, World of Tanks, StarlightMedia, Coingaming, Intellias). Працював з ~ 30 командами та компаніями загалом, допомагаючи в ролі єкзекьютів та командного коуча, ментора та консультанта.
Я вірю, що організації та люди в них мають право на повноцінне життя, що може бути досягнуте через збільшення освідомлення, піклування про психічне здоровʼя співробітників, виховання лідерів та розвиток організаційної гнучкоті.
Наші партнери та клієнти
Що ми пропонуємо
Навчання
у нових підходах структурах та навичках. Може також включати навчання та підтримку внутрішніх агентів змін
Тренінги
практичні воркшопи, що покривають фреймворки та методології задезайнені, як експерименти з Lean Change Management.
Менторінг
обмін досвідом за допомогою персонального чи групового навчання, розбираючи реальні кейси співробітників чи агентів змін
Коучінг
персональна та групова робота з співтворчості мети та пошик способів її досягнення
Консультація
пропозиція рішень для проблем компанії з досвіду консультанта
Delivery процес
Scrum
ввідний курс та симуляція роботи в інтерактивному процесі
Kanban
ввідний курс та практики із імпелементації
Scaling Agility
підходи до організації компанії, що базуються на принципах Agile (LeSS, SAFe, Scrum of Scrum, модель Spotify та інше)
OKR OverDrive
наш власний підхід до формування цілей та мотивації співробітників
Естимації, Планування та User Story Mapping
а також багато інших технік
Організаційні зміни та Психологічне здоровʼя
Lean Change Management
гибка методологія роботи зі змінами
Value Stream Mapping
визначення "потоків цінності" вашого продукту чи організації для пошуку неефективностей та способів їх покращити
Коучинг та Лідерство
ввідний курс по коучингу та лідерству, як інструментів співпраці в організації
Організаційний дизайн
отримання досвіду формування та роботи в крос-функційних командах за допомогою симуляції
Soft-skills та коммунікація
поліпшення комунікаційних навичок, зворотнього звʼязку, командної співпраці та емоційного інтелекту
Психологічне здороʼя: менеджмент стресу та вигорання
навчитися як ідентифікувати та поратися зі стресом та вигоранням